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Né d’une initiative de plusieurs agenceurs de la communauté NOVÉHA, notre réseau Les Agenceurs de l’Ouest regroupe à ce jour 12 membres actifs, tous spécialisés dans les métiers de l’agencement.
Uni par cette passion commune du domaine, notre groupe s’efforce de promouvoir l’excellence de nos métiers et savoir-faire.
Ensemble, nous collaborons pour partager nos connaissances, nos expertises et cultivons collectivement l’échange de bonnes pratiques.
Que ce soit en intérieur ou en extérieur, notre métier consiste à améliorer votre qualité de vie et de travail grâce à des agencements soigneusement conçus et optimisés.
Notre travail et notre savoir-faire, pensés à la fois esthétique et fonctionnel, vous permettent d’accroître votre confort quotidien, en exploitant au maximum vos espaces de vie et en créant une ambiance qui vous correspond, propice à votre bien-être.
Découvrez nos dernières réalisations en matière d’agencement. Nos professionnels créent des espaces qui marient à la fois l’élégance, la fonctionnalité et l’innovation. Plongez dans notre univers inspirant de l’agencement.
L’agencement propose une diversité de métiers adaptés à une multitude de profils. Que vous soyez plutôt créatif ou technique, nos nombreux domaines d’expertise vous offriront des opportunités correspondant à vos aspirations professionnelles.
Architecte d’intérieur / Designer d’espace / Designer graphique
Le pôle création d’une entreprise d’agencement, a pour mission de concevoir visuellement des espaces, définir l’esthétique et les fonctions, en prenant en compte les attentes et besoins clients. Il définit l’identité visuelle du lieu. Il est force de propositions auprès du client, il propose et créé avec lui, selon l’échange, des planches tendances, matières et couleurs.
Deviseur / Métreur / Commercial / Chargé d’affaires / Responsable Projet
Ce pôle peut être organisé très différemment suivant les entreprises, mais la notion technique est toujours présente. Ses missions vont du chiffrage du projet, en passant par la prise de côtes, à la contractualisation avec le client et le suivi de l’affaire jusqu’à la livraison.
Concepteur / Dessinateur / Technicien Bureau d’Etude / Technicien Méthodes / Programmeur / Ordonnanceur
Une fois le projet défini par les créatifs, le pôle technique réalise la conception technique du projet d’agencement, définit les plans et prépare le dossier de fabrication. Il crée les programmes des machines à Commande Numérique. Il est force de proposition pour des améliorations en fabrication.
Menuisier Agenceur / Opérateur CN / Chef d’équipe / Vernisseur / Opérateur en finition / Monteur de mobilier / Soudeur / Plieur
L’atelier de fabrication transforme la matière pour obtenir chaque pièce du projet d’agencement. Les opérateurs procèdent à des opérations de découpe, de mise en forme, d’usinage, et d’assemblage d’éléments en bois, métal ou matériaux divers. Les opérations de finition (vernis, laque, peinture…) viennent finaliser les objets qui sont ensuite montés ou expédiés à plat.
Conducteur de travaux / Chef d’équipe pose / Chef chantier / Poseur / Monteur
Les équipes d’installation travaillent sur chantier, avec des déplacement de courtes ou grandes distances. Elle sont poiur mission de mettre en œuvre les mobiliers et autres éléments d’agencement fabriqués, fidèlement au projet architectural.
Acheteur / Approvisionneur / Magasinier / Cariste / Responsable Logistique / Manutentionnaire
Les missions supports spécifiques au métier d’agenceur sont les suivantes :
Des achats / approvisionnements,
De la logistique,
De la manutention,
Comme toute entreprise, les missions, RH, Comptabilité, Qualité, et Maintenance sont représentées aussi.
Que vous soyez un professionnel de l’agencement désireux de rejoindre notre réseau ou que vous cherchiez à explorer les métiers de ce secteur, n’hésitez pas à nous contacter pour toutes vos questions. Nous sommes à votre disposition pour vous fournir les réponses dont vous avez besoin.
Les Agenceurs de l’Ouest réunissent des professionnels de l’agencement, collaborant, innovant et échangeant collectivement leurs compétences, leur savoir-faire et leurs bonnes pratiques.
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